為進一步加強湖北金龍新材料股份有限公司工會組織建設，增強工會凝聚力，2024年7月6日，湖北金龍新材料股份有限公司在商學院二樓組織召開了第五屆一次職工代表大會，本次會議的主題是：選舉產生公司工會新一屆委員會委員和工會主席，以及審議《湖北金龍股份公司獎懲制度管理辦法》。股份公司黨委班子成員及公司各系統選拔出的50余名職工代表參加會議。本次會議由股份公司行政總監姜鑫主持。
主持人宣布會議主要議程
全體起立，奏唱國歌
公司黨委副書記、總裁鄒勇向大會作工作報告
鄒勇表示：2024年，湖北金龍工會委員會在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各公司、各部門的大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業和諧勞動關系為主線，以促進公司生產經營任務完成為中心，以服務職工為重點，積極履行工會的各項職責，為構建和諧的勞動關系、促進公司的穩定與發展作出了積極的貢獻。
第五屆工會委員會主席李智榮首先對全體職工代表的信任表示感謝，并表示將充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，讓員工急企業之所急，讓企業想員工之所想；為企業分憂，為員工解難；為建設一個和諧、安定、快樂的金龍大家庭而努力。
黨委書記饒金才作總結講話。首先對當選的工會委員、工會主席表示祝賀，并表示工會委員會的建立，對于進一步加強工會組織建設，全面落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業的方針，充分發揮工會組織在企業改革發展中的主力軍作用，將是一個有力的促進。
饒書記就新的工會委員會如何抓住機遇、乘勢而上、不斷開創工會工作的新局面，提出三點希望。一是要充分認識工會工作的重要性，公司黨委、管理層對新一屆的工會委員會寄予重大希望，希望全體委員不辜負公司的重托和職工的期望，做到顧全大局、努力工作、務求實效，為促進公司的改革、發展和穩定做出積極的貢獻。二是要圍繞中心，服務大局，努力開創工會工作的新局面。在日常工作中，善于根據企業實際和工會工作的特點，動員和帶領廣大職工群眾，緊緊圍繞湖北金龍的各項任務開展工作，不斷開創工會工作的新局面。三是要進一步加強工會組織自身建設。要把公司各級人員都建設成為團結協調、開拓創新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰斗集體。
新一屆工會委員會繼續發揚湖北金龍工會的優良傳統，不斷創新工作思路和方法，推動工會工作再上新臺階，為湖北金龍的高質量發展持續貢獻工會力量！最后，全體起立齊唱金龍之歌，在全體干部職工激昂澎湃的歌聲中結束本次會議。
