一元復始開新宇，萬象更新譜新篇。歲月流轉，又是一年春華秋實，2025年1月4日上午，湖北金龍各級管理干部、全體營銷人員及行管后勤人員200余人齊聚一堂，隆重召開了湖北金龍2024年度工作總結暨2025年度規劃布局大會。
櫛風沐雨收佳績，榮耀滿身啟新篇。2024年，公司面臨國內經濟下行和國際環境動蕩的雙重挑戰，同時也迎來新項目拓展和海外貿易興起的新機遇。金龍人憑借著“逆水行舟，不進則退”的覺悟，“乘風破浪，勇立潮頭”的精神，以及“守正創新，久久為功”的品格，克服了一系列困難，搶抓機遇，公司各項經營業績再次實現了新突破。
股份公司各位高管，分別就各自分管工作進行了報告述職股份公司各高管分別對各自2024年的工作進行了總結，分析了存在的問題，并提出了解決措施，制定了2025年的工作目標和經營思路，并詳細布置了各部門的重點工作。
股份公司常務副總裁、金龍鐵運總經理饒純毅進行匯報
股份公司副總裁、金龍新材總經理彭銳進行匯報
股份公司副總裁、董事會秘書劉昌近進行匯報
股份公司財務總監李智榮進行匯報
股份公司副總裁、生產系統負責人王超利進行匯報
股份公司副總裁、研究院院長聶福山進行匯報
鄒總帶領大家共同學習了《湖北金龍二〇二五年度工作大綱》。2025年，是湖北金龍“八五規劃”的收官之年。站在新的發展起點上，公司將2025年的發展主基調定為“穩中求進促發展，強化管理提效能”，發展主題定為“管理提升年”，并將持續沿用“嚴管理、重落實、抓創新、促改革、保目標、穩發展”的十八字經營理念不變更。在挑戰中尋求機遇，在變革中謀求發展，全力推動年度任務目標的圓滿完成。
饒董首先肯定了公司2024年成績的來之不易。2024年，湖北金龍經營業績穩健攀升，展現企業強大韌性；基礎設施建設全面提速，奠定未來發展基石；海外戰略發展取得歷史性突破，加速國際化布局；管理規范與機構改革并進，提升企業運營效率；績效考核體系持續優化，激發員工潛能與活力；科研創新成果斐然，引領行業技術前沿。
在肯定成績的同時，饒董也為大家深刻剖析了2024年度工作中存在的問題，并制定了詳細的改善措施。饒董強調，2025年，公司緊盯年度任務目標制定了各項戰略規劃，圍繞相關年度規劃股份公司需重點完成十件大事：一是產業新區全面竣工，二是海外投資初顯成效，三是上市步伐穩健前行，四是科技創新邁上新臺階，五是智慧工廠深入推進，六是績效考核改革升級，七是預算管理全面啟動，八是制成品戰略再創新高，九是合伙平臺有序開展，十是應急產業開啟新篇章。這十件大事的完成與否，關系到公司2025年的規劃目標能否圓滿的完成，希望全體金龍人深刻領會、抓好落實，確保各項工作有序推進。
“征途漫漫，唯有奮斗；使命在肩，惟有擔當”。2024年已經成為過去，2025年的重點工作方向已明確，如何完成好各項年度經營目標，任務艱巨，責任重大。我們一定要大力弘揚“工作創一流，目標爭第一”的精神、保持“咬定青山不放松”的面貌、拿出“萬米長跑爭第一，百米沖刺奪冠軍”的氣魄，以更加充沛的工作熱情和更加虔誠的事業心投入到工作中。
征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。站在新的起點上，讓我們攜手并進，以更加昂揚的斗志、更加堅定的信念、更加務實的作風，共同書寫湖北金龍發展的新篇章。讓我們以行動踐行承諾，以成果彰顯價值，共同迎接湖北金龍更加輝煌的未來，向著“雙百金龍”的宏偉目標奮力前行！
2025年沖鋒的號角，已經吹響，新的征程就在腳下。作為一名合格的金龍人，我們不僅要在市場的浪潮中，勇立潮頭，更要在時代的舞臺上，展現風采！讓我們站在新的機遇起點上，以壯志凌云的氣魄，以鐵肩擔當的精神，勇敢地邁出拼搏奉獻的步伐，用智慧和汗水，鑄就一座座豐碑；讓我們的名字，成為金龍精神的象征，成為金龍發展的印記！共同譜寫，湖北金龍高質量發展的嶄新篇章！
夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。祝愿全體金龍家人們所愿皆所成，多喜樂，長安寧！祝愿湖北金龍，在新的一年里，宏圖大展，再創輝煌！
